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關于開展2022年吉林省 “服務企業月”活動的通知

發布時間:2022年05月23日 信息來源:白城人才 瀏覽次數:1845次 字體:[ ]

為貫徹省委、省政府關于統籌疫情防控和經濟社會發展的決策部署,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發<2022年吉林省“服務企業月”活動方案>的通知》(吉辦電〔2022〕65號),省政府《關于公布政府為企業辦實事清單的通報》(吉政明電〔2022〕11號),省政府辦公廳《關于深入落實政府為企業辦實事有關工作的通知》(吉政辦函〔2022〕48號)要求,省人社廳《吉林省人力資源社會保障系統開展“服務企業月”活動方案》,中國吉林高新技術人才市場指導委員會辦公室(省人才交流開發中心)擬組織全省各級公共人才服務機構,通過各項工作職能,向企業植入服務元素,開展“2022年吉林省‘服務企業月’活動”,全力幫助企業渡過難關、復工復產、穩產達產。現就活動具體情況通知如下:

一、活動名稱

2022年吉林省“服務企業月”活動

二、活動時間

集中活動時間為2022年5月8日-6月8日,延續性服務至2022年底。

三、活動內容

(一)通過“兩找一服務”創新提升工程服務企業

1.建立重點聯系幫扶企業清單

各單位要建立重點幫扶企業清單,形成臺賬,明確企業信息、包保責任人、幫扶事項,掌握企業復工復產需求,幫助企業解決10個以上實際問題。

2.推廣使用“96885吉人在線”服務平臺

向企業集中宣傳“96885吉人在線”和“吉聚人才云平臺”,指導企業注冊發布招聘信息,精準對接招聘求職信息,免費提供“直播帶崗”“政策云直播”等,通過“云服務”解決企業招聘需求。

3.落實“一企一人”包保幫扶機制

建立復工復產聯系人制度,由人才服務專員與企業建立幫扶結對關系,動態跟進企業復工復產情況,“一對一”精準提供咨詢服務,通過“吉聚人才”喜馬拉雅政務音頻宣傳惠企利企政策措施,落實政策直達,確保企業充分享受政策支持。

4.實施企業用工提級辦理制度

針對確有招工困難或招工數量較大的企業,如當地無法滿足企業需求,可采取提級辦理的方式,提請上一級人社部門負責組織落實。

(二)開展“吉聚人才”主題系列招聘活動

5.組織實施“民營企業招聘月活動”

5-6月份,聚焦企業招聘需求,通過公共招聘網站、公眾號、小程序、微信群、“直播帶崗”等渠道服務企業開展線上招聘。每個地區開展“民營企業招聘月活動”網絡招聘會1場。

6.組織實施2022年“百日千萬網絡招聘專項行動”

5-8月份,針對重點人群就業和用人單位招聘需要,以“96885吉人在線”為主平臺,配合人社部搭建全國統一、多方聯動的網絡招聘平臺,集中開展以線上為主的特色專場招聘、職業指導、職業技能培訓等服務,強化就業創業政策支持,統籌推進線下服務,提升供需匹配效率。

7.組織實施2022年“大中城市聯合招聘高校畢業生”秋季活動

9-11月份,搭建高校畢業生和用人單位求職招聘對接通道,依托“96885吉人在線”和“吉聚人才云平臺”,推出各類各行業的線上招聘活動,開展“直播帶崗”“企業云宣講”等活動,靈活舉辦線下招聘活動和進校園活動,視疫情情況組織企業參加跨區域巡回招聘活動。

8.靈活舉辦“專精特新”現場招聘會

5-12月份,具備線下招聘條件的地區,在做好常態化疫情防控基礎上,每個地區分類舉辦2場以上“專精特新”專場招聘會;不具備線下招聘條件的地區,采取線上方式,加密場次,每個地區舉辦招聘活動不少于5場。

(三)搭建精準對接平臺

9.精準推送就業崗位信息

利用“96885吉人在線”“吉聚人才云平臺”等服務平臺,面向企業和求職者,特別是受疫情影響的企業和失業人員、離校未就業高校畢業生等群體,精準推送企業招聘崗位信息和求職者信息,“雙向”促進企業招工和求職者就業。

10.搭建校企合作平臺

按照疫情防控要求,組織企業進校園開展對接洽談、企業宣傳和校園招聘等載體活動。組織高校、技工院校和培訓機構走進企業,了解企業需求,開展實習見習對接。

11.支持青年人才創辦創新企業

6月-7月份,建立優秀青年人才創業創新團隊服務溝通聯絡機制,對2021年評選出的優秀青年人才創業創新團隊進行走訪調研,了解項目發展中的困難,進行跟蹤幫扶。

12.推進政企結對共建

組織各級公共人才服務機構黨組織對接服務不少于1000家企業,以中小微企業為重點,長春地區對接340家;吉林地區對接150家,四平、遼源、通化、白山、松原、白城、延邊地區各對接70家,長白山、梅河口地區各對接10家。深入企業宣講人社惠企政策,協助企業應享盡享,幫助企業解決在招工用工、社會保險、人才引進、技能培訓等方面的具體問題,形成基層黨組織全動員、黨員干部全參與的生動局面。

四、活動要求

本次活動要為企業提供“全、實、細、新”的精準服務,全領域、全區域、全企業覆蓋,保證活動效果。各地公共人才服務機構要研究制定精準服務舉措,各項職能工作都要通過植入服務元素,面向企業提供服務,創新服務內容和服務形式,幫助企業了解人社部門各項服務政策和項目,助力企業盡快復產復工。

“服務企業月”活動期間,要求省、市、縣三級公共人才服務機構工作人員全員參與,全天候服務企業。各單位要認真梳理本部門工作職能和服務措施,對照《公共人才服務機構“服務企業月”活動任務清單》(附件1),填寫《各級公共人才服務機構“服務企業月”活動幫扶企業清單(臺賬)》(附件2)于6月14日前發送至省人才中心。6月、8月、10月和12月月底前,將臺賬(附件2)和對企業服務的階段性成果總結,形成書面材料報至省人才中心。

聯系人:勾國剛、單瑩、劉春

電 話:0431-85611195、85611184、85611191

郵 箱:1006873115@qq.com

附件:1.公共人才服務機構“服務企業月”活動任務清單

         2.各級公共人才服務機構“服務企業月”活動幫扶企業清單(臺賬)

 

 

吉林省人才交流開發中心

2022年5月23日