一、吉林梅花氨基酸有限責任公司

　　吉林梅花氨基酸有限責任公司是梅花集團響應國家振興東北經濟投資建設的全資子公司，于2017年8月注冊成立，座落在白城市工業園區，項目總占地面積2030畝，項目建設規模年加工玉米300萬噸。工程總投資100億元，項目建成后將成為全世界自動化程度最高，單體規模最大，工藝最優，環保設施全球領先的氨基酸制造花園工廠。完善的培訓體系，公平的晉升機制，各崗位多方向發展路徑。餐補、房補、交通補助共計補貼600元/月、白城市內通勤車、洮南專線班車、統一工作服；入職繳納五險一金、員工定期免費體檢、豐富的節日福利；優秀員工出國游、股票、購車購房獎勵；應聘者是初中以上學歷，均有機會在職進修全日制大專學歷。

　　設備工程師(招聘人數:3人)

　　崗位職責：

　　1、負責設備的驗證工作；

　　2、負責設備、工裝結構設計工作，并負責改造、優化，保證生產的順暢；

　　3、制定、完善各項設備管理規章制度；

　　4、主持設備的日常維護和保養工作，及時診斷并解決生產設備故障；

　　5、生產設備的設計、調試、選型、維修、保養等設備管理工作；

　　應聘要求：

　　1、熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經驗、機械設計和機械維護經驗；

　　2、熟知設備保養、維修流程及規范和標準；

　　3、熟練使用現代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備；

　　4、具有相關的項目施工、設備維護保養常識。

　　安全工程師(招聘人數:3人)

　　崗位職責：

　　1、負責生產過程中安全檢查工作

　　2、負責安全工器具、特種設備、勞動保護、作業環境、特殊工種的安全監察工作。

　　3、負責協助廠領導組織安全檢查，監督整改措施的落實。

　　4、負責監督運行及維護人員開展安全日活動。

　　5、負責監督涉及設備（設施）安全的技術狀況、涉及身安全的防護設施狀況。

　　6、負責協助廠領導組織召開安全例會。

　　7、負責監督重大危險源發現問題的整改落實。

　　8、負責監督日常工作票的動靜態檢查。

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、有2000人以上工廠的管理經歷

　　3、安全工程專業優先

　　4、有過生產制造業安全管理經驗優先

　　質量工程師(招聘人數:5人)

　　應聘要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、食品、生物、化學等相關專業

　　崗位職責：

　　1、負責制定物料檢驗方法和標準，確實執行物料檢驗。

　　2、負責進料質量異常的妥善處理。

　　3、 負責對原料規格提出改善意見或建議。

　　4、 檢驗儀器，量規的管理與校正。

　　5、做好檢驗的一切準備工作（包括儀器，設備，試劑，藥品，標本等），并保證達到檢驗要求。

　　6、對所領用的精密貴重儀器要加強管理，經常檢查，精密貴重儀器要記錄檔案，明確責任。

　　7、要熟悉實驗室有關儀器，設備的功能，特點和操作方法，要具備維護，保養的知識，并能進行簡單維修，因違反操作規程而損壞儀器者，應酌情處理。

　　工藝專工(招聘人數:3人)

　　應聘要求：

　　焊接，制圖軟件

　　技能要求：

　　CAD，制圖軟件，焊接

　　技能要求：

　　賴氨酸，合成氨，生物發酵

　　1.設計公司、車間工藝平面布置圖；

　　2.編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；

　　3.負責車間施工組織及車間整體施工工作安排和進度；

　　4.車間工藝的驗證，維持工藝設備的正常運轉，改進工藝設備，提升生產效率。

　　專業要求：

　　過程裝備與控制工程、熱能與動力工程、生物工程、化學工程與工藝、輕工技術與工程

　　有生物發酵、氨基酸、合成氨生產經驗優先錄取

　　生產儲備干部(招聘人數:10人)

　　崗位職責

　　1、根據公司發展需要定向學習工藝流程

　　2、快速掌握生產知識滿足崗位需求

　　應聘要求

　　1、大專及以上學歷優先錄取

　　2、從事基地生產產線工藝流程和設備使用

　　3、能接受培訓3-6個月（帶薪）

　　4、優秀員工半年后加入到生產產線的車間管理工作，值班長級別8-12萬年薪

　　人力資源專員(招聘人數:2人)

　　崗位職責：

　　1、負責招聘渠道維護、篩選簡歷及預約面試

　　2、辦理入職手續以及新員工崗前培訓

　　3、試用期內新員工進行員工訪談

　　4、根據生產需要，合理進行需求分析和進行面試

　　應聘要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先

　　2、從事招聘工作2年以上經驗，能獨立開展招聘工作者優先錄取

　　3、年齡在35歲以下

　　采購專員/助理(招聘人數:3人)

　　崗位職責：

　　1、市場調查、系統維護、合同簽訂

　　2、負責招聘渠道開發和維護

　　應聘要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有過制造業的經驗優先；

　　財務專員(招聘人數:4人)

　　崗位職責：

　　1、負責資產全周期的財務賬務處理

　　2、保證賬實相符，定期盤點公司資產

　　3、負責項目管理，監督項目執行進度

　　4、負責本崗位審計底稿的填寫

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有過制造業的招聘經驗優先；

　　聯系人：紀搏超

　　聯系電話：15567913336

二、中材科技（白城）風電葉片有限公司

　　中材科技（白城）風電葉片有限公司是國資委直屬大型企業集團--中國建材集團有限公司旗下企業，公司于2010年4月9日在吉林省白城市工業園區注冊成立，總建筑面積40728平方米,項目總投資2.39億元。公司成立以來，陸續將巴基斯坦、土耳其、大連莊河海上項目、美國出口等項目在白城公司落地，吉林省十四五規劃提出打造“路上三峽”工程，吉林省風電市場形式持續向好，2021年白城公司啟動技術升級項目，全面引入大型風電葉片生產線，包括EN76.5生產線、GW73.2生產線、SI76.5生產線，白城基地作為中材葉片重要的研發制造基地，將更好服務東三省及蒙東地區風電市場，更快更多地為白城地區經濟發展作出貢獻。

　　1、一線招聘崗位：生產車間流水線操作工，試用期4000-5000元，轉正工資5000-10000元，有風電葉片相關工作經驗工資面談，招聘條件：18—42周歲，無犯罪記錄；

　　2、職能技術招聘崗位：工藝工程師5名、質量工程師5名、機械工程師2名。試用期3個月，應屆畢業生工資5000-5500元；具有本專業及葉片行業相關工作經驗人員，工資面談；

　　公司其它福利待遇：

　　工齡工資，工作滿一年后，每年增加工齡工資50元以此類推，最高工齡工資300元/月；每月10日發放上月工資；繳納五險及大病保險、公積金，為新入職員工購買意外傷害險；每周單休；

　　飯補、為外地員工提供住宿或住宿補貼、免費通勤車、每年度提供1次免費職業健康體檢；免費提供工作服、勞動防護用品；公司設有公共浴室；按季度為員工發放勞保用品、生日禮物、法定節假日休息等福利

　　江南18244129996

三、白城市億豪電器有限公司

　　白城市億豪電器有限公司是具有集團性質的商業企業，近20年發展歷史，白城市“十大誠信企業”之一。以批發零售家用電器為主，企業規模大，專業實力強，知名度高，穩定性好，福利待遇優，發展空間大。

　　一、導購員3名: 23一37歲，男女不限，高中以上學歷，品貌端正，身體健康，積極向上，溝通能力強，穩定性好，有銷售經驗者優先。 工資：2000-8000元，工作時間早8點20分—晚5點，月休三天，其他面議。

　　二、市內、市外送貨工各1名，年齡30—45歲男性，駕駛技術好，身體健康有體力，能搬運貨物，無不良嗜好。市內送貨需自備車輛。工資4000—1萬，工作時間早8點——晚5點，其他面議。

　　三、行政管理員1名：年齡28-38歲，大專以上學歷，身體健康，品貌端正，溝通能力強，穩定性好，有商場管理及招商工作經驗。工資2600以上，工作時間早8點—晚5點 ，月休四天，其他面議。

　　四、門衛1名，年齡50_60歲男性，身體健康，勤快耐勞，無不良嗜好。24小時全天候，住守門衛。工資2300以上，其他面議。地址：白城市工業園區。

　　聯系人：張經理

　　聯系電話:13943681931

四、白城市明德技工學校

　　白城市明德技工學校是經吉林省人力資源和社會保障廳批準設立的，以培養知識型，應用型，技能型高級專業人才為主的綜合性全日制中等職業學校。創立于2007年，歷經十余年的不斷發展，擁有當地良好的口碑。學校堅持以德育教育為先導，以技能培訓為目標，以師德建設為靈魂，以創新創業為特色的辦學宗旨，不斷拓寬人才成長路徑和就業渠道，調整專業結構，提升辦學層次，先后與吉林鐵道職業技術學院，吉林交通職業技術學院，吉林職業技術學院等多所高校合作辦學，為學生未來的發展搭橋鋪路。在習近平主席號召我們大力發展職業教育的當下，在省人社局和教育局領導大力支持下，把技工教育做成像高考教育一樣的精品，讓更多需要讀書的孩子走進校園，接受更精準的教育，讓走出去的每一個學生都能到理想的大學讀書或得到滿意的工作。我們不忘初心，砥礪前行，將白城市明德技工學校打造成一個為祖國輸送優秀人才的搖籃。

　　白城市明德技工學校最新招聘

　　學業規劃師及教務管理人員若干名

　　【學業規劃師任職要求】

　　1、高中以上學歷，師范學院畢業優先，黨員優先，年齡19到49歲，從事教育領域可放寬。

　　2、有較強的溝通能力，執行能力，能獨立完成交給的工作。

　　3、有責任心，積極正能量，熱愛教育事業，有團隊意識和敬業精神。

　　【教學、教務管理人員要求】

　　全日制本科以上學歷，有教師資格證。

　　從培訓入門到了解工作內容，再到正式上崗，都有專人全程培訓指引！只要想實現夢想，發揮自己的價值，明德學校絕對給你平臺！

　　【待遇】高薪提成?提供食宿?節日福利?公費旅游?五險一金

　　每年不定期外出培訓學習

　　趙老師聯系電話：13504361683（微信同步）

五、白城愛爾眼科醫院有限公司

　　愛爾眼科醫院集團是具有中國及全球范圍醫院規模和醫療能力的眼科醫療集團，覆蓋亞洲、歐洲和北美洲，在中國內地、歐洲、東南亞擁有3家上市公司(中國深圳：愛爾眼科，300015;西班牙：CBAV;新加坡：40T)，眼科醫院及中心數量達600余家，其中中國內地500余家、中國香港7家、美國1家、歐洲80余家，東南亞12家，中國內地年門診量超1000萬人次。

　　隨著中國醫療衛生體制改革的進一步推進，愛爾眼科順應國家醫療衛生政策和發展趨勢，適時在醫療行業推出“合伙人計劃”，致力于改變眼科醫生執業的生態環境，限度地激發核心骨干的創造力和能動性，為推動公司規模與效益的同步提高注入持續發展的關鍵動力。愛爾眼科專注于眼科醫療服務事業，將在全國的城鄉縣域興建各級專業連鎖眼科醫院，為更多的人提供高質量、多層次的眼科醫療服務。

　　白城愛爾眼科醫院2018年12月正式建立，成立以后目前醫院處于高速發展當中，同時也為白城眼科疾病患者提供優質的醫療服務，推進全民眼健康的普及。

　　崗位：業務組長兼司機，2名

　　要求：

　　（1）年齡20-45歲，高中以上學歷；

　　持有B1以上駕駛證，熟悉白城周邊鄉鎮情況；

　　溝通能力強，富于開拓精神，有銷售或營銷經驗優先。

　　工作內容：

　　（1）負責市場社區篩查義診等活動的聯系與實施；

　　負責市場新渠道的建設及拓展；

　　負責市場部主任安排的其他工作。

　　待遇：基礎工資2000至3000加績效工資，試用期六個月，繳納五險一金，試用期工資不打折。

　　崗位：篩查業務員，5名，

　　要求：

　　（1）年齡20-45歲，高中以上學歷，男女不限；

　　學習能力及溝通能力強，富于服務意識；

　　有醫學、藥學、護理等醫療相關學歷或從業經歷者優先。

　　工作內容：

　　（1）負責市場社區篩查義診篩查、宣教等具體工作；

　　負責市場部主任安排的其他工作。

　　待遇：基礎工資2000左右加績效工資，試用期六個月，繳納五險一金，試用期工資不打折。

　　以上人員一經錄用簽訂三年期勞動合同，辦理五險一金，單位中午工作餐盒飯，旺季（5-10月）視市場部活動安排休息，非旺季雙休，節假日視市場互動安排休息，滿三年工齡繳納“愛爾關愛計劃”重疾險，年節福利，年終獎，年度拓展活動及旅游等，無班車，不提供住宿。

　　金海峰18104366354

六、白城市潤禾文化傳媒有限公司

　　我公司白城市潤禾傳媒有限公司，位于鶴城壹號南門，辦公面積400平米，始建于2018年5月,主要經營短視頻策劃，電商直播策劃，企業/產品宣傳片制作等，公司現有員工80余人，2019年收益總流水超過1000萬.由數位有著多年從事互聯網領域經驗的人員組成專業的精英團隊,與多家相關機構有著緊密的合作關系，多次受邀參加白城市網信辦主辦的各項官方活動，爭做白城市傳媒行業領軍人。2020年6月，我公司參與宣傳大嶺玫瑰助農主題活動，后又為太平村敖牛山各項產業做義務宣傳，主動策劃并參與短視頻拍攝，為當地養殖業、旅游業提升曝光度，關心疫情后對當地農戶的經濟影響，為義務助農活動盡心盡力，以一個有責任感的企業形象關懷著社會，為抗擊疫情獻出一份力量，2019年6月，入全國在營企業信用檔案公示系統，獲得吉林省AAA級誠信企業。2019年8月備案于全國信用檔案公示系統，獲得全國創新改革優秀企業。

　　運營：男女不限，22-28周歲，大專及以上學歷，精通電腦，可接受晚班。

　　前臺：女，22-28周歲，大專及以上學歷，會辦公軟件。

　　攝影學徒：男女不限，18-28周歲，學歷不限。

　　經紀人：男女不限，有經驗者優先。

　　直播藝人：男女不限，18-30周歲，時間地點不限。

　　每周單休，月休4天，每月團建，工齡工資，五險一金。

　　龐博18343668295

七、白城市綠苑電腦有限公司

　　公司已經發展壯大24年，愿與社會各界同仁攜手合作，謀求共同發展，繼續為新老客戶提供優秀的產品和服務。我公司主要經營計算機應用服務，辦公設備，文化用品，通訊器材，計算機配件，耗材，在職員工有54人，我公司與多家白城公司建立了長期穩定的合作關系，重信用、守合同、保證產品質量，贏得了廣大客戶的信任，公司全力跟隨客戶需求，不斷進行產品創新和服務改進。

　　店面銷售崗（2名）：

　　要求及工作職責:年齡22歲至35歲，高中及以上學歷，身體健康

　　1、完成每月的銷售任務；

　　2、保證店面區域的衛生，樣品擺放整齊、分類清晰；

　　3、掌握店面產品庫存，對缺貨產品及時補上，了解產品銷售量好的產品進行備貨；

　　4、對意向客戶進行電話邀約及來訪面談以達成合約；

　　5、向客戶提供專業咨詢建議和服務。

　　薪酬待遇：3000-8000元/月，工作時間：早8點晚5點，每月4天休息，五險，帶薪休假，公司旅游，集體活動，氛圍環境極好，歡迎有志之士加盟綠苑團隊！

　　技術員（2人）

　　要求：年齡22歲至35歲，高中及以上學歷，

　　1、誠實守信，有極強的溝通能力，能獨立完成弱電，監控，拼接屏，Led等工程看現場做報價施工監工；

　　2、性格開朗，有團隊意識；

　　3、身體健康，吃苦耐勞，有上進心；

　　工作職責：

　　1、確保計算機軟硬件及相關設備的正常運行，并進行技術改進.

　　2、計算機軟硬件及相關設備的日常維護和保養，并確保其正常運行.

　　3、計算機軟硬件及相關設備的維修配件的采購.

　　4、收集和分析各部門的信息化需求，并提出解決方案.

　　5、進行計算機及其應用的技術改進.

　　6、計算機軟硬件及相關設備的維修.

　　薪酬待遇：3000-8000元/月，工作時間：早8點晚5點，每月4天休息，五險，帶薪休假，公司旅游，集體活動，氛圍環境極好，歡迎有志之士加盟綠苑團隊！

　　客戶經理（10名）：

　　要求：年齡22歲至35歲，高中及以上學歷，身體健康

　　1、誠實守信，有極強的溝通能力，喜歡從事線上B2B行業大客戶的開發維護工作；

　　2、有開發維護大客戶經驗者或主動營銷經驗者優先；

　　3、身體健康，吃苦耐勞，有上進心；

　　4、要求有C駕照且駕駛技術熟練。

　　工作職責

　　搜集與尋找客戶資料、并主動學習和總結開發客戶的新方法新思路，持續不斷的開發客戶；

　　2、線上渠道客戶的維護及線下渠道的開發跟進工作；

　　3、及時了解客戶的意見和要求，積極與客戶溝通，爭取訂單；

　　4、做好客戶的跟蹤及維護，完成產品的詢價、報價，商務談判，合同簽訂，訂單跟蹤以及各類突發事件的處理；

　　5、與客戶建立良好的戰略合作關系，支持和協助客戶做好銷售指導工作，幫助提高銷量，保證合作的可持續性。

　　薪酬待遇：3000-萬/月，上不封頂，多勞多得。

　　工作時間：早8點晚5點，每月4天休息，五險，帶薪休假，公司旅游，集體活動，氛圍環境極好，歡迎有志之士加盟綠苑團隊！

　　韓宇13204446121

八、吉林省創界科技有限公司

　　公司自成立以來，立志成為白城市乃至吉林省最專業的數據處理公司，從而面向全球，為人工智能創新貢獻一份力量。秉承“客戶優先、服務優先”的經營理念，長期致力于研究更專業管理模式。以客戶需求為導向，以合作共贏為目標，匯集業內專業人士，依托先進的互聯網服務平臺和強大的運營管理經驗支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的服務。公司人才結構合理，擁有多名專業技術人員。從而保證老帶新，新變熟的經驗轉變，既幫助當地人才就業，同時又保證了公司的整體服務效率。

　　吉林省創界科技有限公司現招聘崗位數據處理專員：

　　主要工作數據處理，人工智能建模。男女不限，頭腦靈活細心，思維邏輯較好，高中及以上學歷，熟悉電腦基礎操作，做過數據處理的，office、WPS辦公軟件熟練操作者優先考慮。年齡35周歲以下（能力強者適當放寬）公司培訓上崗。

　　試用期帶薪培訓底薪1600元，轉正后工資底薪1800-2000+額外績效提成=4000以上。

　　工作時間早8點30至晚18點，午休1個半小時，每月6天休息。法定節假日帶薪休假。辦公環境優越。

　　公司福利優厚，公司設有月度年度獎金。

　　韓兵17767716289

九、吉林玲瓏輪胎有限公司

　　山東玲瓏輪胎股份有限公司，一家專業化、規模化、全球化的技術型輪胎生產企業，1975年成立，2020年營業收入位居全球輪胎企業12強，中國輪胎前3強，目前在全球擁有7個研發機構、7個生產基地、17000多名員工。公司于2016年7月6日成功登陸A股市場（601966）。

　　公司投資48.94億元在長春汽車經濟技術開發區建設國內第5個生產基地，項目于2020年9月開工，21年10月份一期投產下線，至2025年8月全部完工；項目建成后可達年產1200萬條半鋼子午線輪胎、200萬條全鋼子午線輪胎和20萬條全鋼翻新輪胎的產能。公司產品銷往全球173個國家，為全球60多家汽車廠100多個生產基地提供配套服務，成功配套紅旗國賓車，成為奧迪、大眾、通用、福特、雷諾日產三菱、解放、吉利等汽車廠的全球供應商。

　　2021年6月，玲瓏輪胎將“6+6”戰略調整為“7+5”戰略（中國7個生產基地，海外5個生產基地并行發展）。目前，公司在中國擁有招遠、德州、柳州、荊門、長春五個生產基地，計劃在陜西省銅川市建設中國第六個生產基地；在海外擁有泰國、塞爾維亞兩個生產基地，并在全球范圍內繼續考察建廠，充分利用全球資源，開拓全球輪胎市場。

　　未來，公司將全面落實“7+5”全球產業布局和國際化發展戰略，充分提升企業核心競爭力，力爭到2030年產銷量突破1.6億條，實現銷售收入超800億元，產能規模進入世界前五，打造具備世界一流技術水平、世界一流管理水平、世界一流品牌影響力的技術型輪胎制造企業。

　　Mes管理員：

　　要求：計算機相關專業

　　能適應倒班

　　年齡：18-48周歲

　　主機操作：

　　要求：能適應倒班

　　18-48周歲

　　三站操作工主值/副值

　　要求：能適應倒班

　　18-48周歲

　　機械/電氣保全維修：

　　要求：18-48周歲

　　有相關工作經驗優先

　　廚師：

　　要求：有過食堂工作經驗優先

　　50歲以下

　　幫廚：

　　有過幫廚經驗優先

　　50歲以下

　　衣紅偉13180970190

       附件：附件下載