為促進我省產業結構轉型升級、優化人力資源開發配置機制，推動我省科學發展、跨越發展提供人才智力支撐，省人社廳根據我省經濟社會發展總體布局，在《吉林省經濟社會發展十三五規劃綱要》提出的支柱產業、優勢產業及戰略性新興產業為主，重點在汽車產業、石化產業、農產品加工、裝備制造、新能源、軌道交通、航空航天、機器人與智能裝備、農機裝備、生物醫藥、高性能醫療器械、新一代信息技術、新材料、教育、金融及其他等16個行業中，廣泛征集在各地、各部門、各行業具有一定影響力或代表性的企事業單位所需的緊缺性、戰略性的高級管理人才、高級專業技術人才和高技能人才需求信息。截至2017年1月，共計征集符合申報條件的225家單位關于2016-2017年度高層次急需緊缺人才1369人。現予以公布。

　　省人社廳將根據征集到的需求信息，定期組織緊缺人才省內專場招聘會和跨地區專場招聘會，組織需求單位參加國（境）內外相應形式人才招聘活動，同時將采取特事特辦的方式，研究制定相應的省內人才流動政策，通過省內人才調劑、吸引國（境）內外人才來吉工作等形式，緩解我省人才相對缺乏的狀況。同時，也希望社會各界特別是各專業領域中的高層次人才關注我省人才隊伍建設，針對公布的需求信息，從中選擇符合自身發展成長規律，能夠充分展示才能，發揮作用的崗位開展創新創業或提供相應形式的智力支撐活動，為我省走出具有吉林特色的振興發展新路做出應有的貢獻！

 附件:下載附件