近年來，全省各級人社部門深入貫徹省委、省政府關于“去產能”、深化國企改革攻堅和服務業發展攻堅等重大決策部署，通過完善政策措施，促進“穩崗補貼”政策有效落實，在發揮失業保險功能作用，保障失業人員基本生活的同時，積極支持企業改革發展，穩定職工隊伍、預防失業、擴大就業，維護社會穩定。

2014年以來，省人社廳按照國家政策部署和有關要求，積極開展調研和摸底，結合全省實際，會同有關部門連續出臺了失業保險支持企業穩定崗位的多項政策，從完善措施、規范操作、強化管理入手，在全省范圍內全面部署開展穩崗補貼政策宣傳和審核、發放工作，還利于企，引導企業在“去產能”和改革過程不裁員或少裁員，促進就業局勢穩定。這項政策實施以來，全省共發放穩崗補貼10億元，惠及企業3062戶，惠及職工89.4萬人。其中，省直共為111戶企業發放穩崗補貼3.35億元，惠及職工29.4萬人。僅吉煤集團就少裁員7600人，通鋼集團少裁員5500人。失業保險“穩崗補貼”政策的有效落實，在穩定就業崗位、助力企業發展方面發揮了重要作用。

目前，全省申請享受“穩崗補貼”政策的企業積極踴躍，新一輪審核、發放工作在全省各個統籌區全面展開。為進一步做好這方面工作，日前省人社廳召開專門會議，將進一步完善企業裁員管理政策，優化審核程序，幫助企業穩定就業崗位，減少失業，特別是向符合條件的去產能企業和改革企業傾斜，支持他們改革發展。