各市（州）、長白山管委會、公主嶺市、梅河口市人力資源和社會保障局：

按照人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于舉辦2016年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》（人社廳函[2016]428號）要求，為充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，更好地發(fā)揮政府作用，搭建高校畢業(yè)生與用人單位之間的交流平臺，有效促進高校畢業(yè)生合理流動和配置，提高高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和效率，我廳決定舉辦“吉林省2016年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動名稱

吉林省2016年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周

二、活動時間

2016年11月21日—12月4日。

三、服務(wù)對象

1. 2017屆高校畢業(yè)生；

2. 往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

3. “三支一扶”等基層服務(wù)項目期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、活動內(nèi)容

（一）參加人社部舉辦的全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會

服務(wù)周期間，中國人力資源市場網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布適合高校畢業(yè)生的招聘信息，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘大會。省內(nèi)各地人才服務(wù)機構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站，至少收集和整理本地區(qū)10家企事業(yè)單位和其他社會組織相應(yīng)的招聘信息，并按單位性質(zhì)、行業(yè)類別、職位類別等進行分類匯總后，上傳到中國人力資源市場網(wǎng)后臺數(shù)據(jù)庫。

（二）舉辦高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會

省人才交流開發(fā)中心將于11月19日舉辦 “2016年吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周啟動儀式暨吉林省2017年高校畢業(yè)生大型公益人才交流會”，為我省就業(yè)服務(wù)周活動拉開大幕。

省內(nèi)各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)至少舉辦一場面向高校畢業(yè)生的現(xiàn)場招聘會。

各地可根據(jù)實際情況，組織開展分行業(yè)、分專業(yè)的專場招聘活動，增強招聘的針對性。可結(jié)合實際，組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+”跨界融合型人才專場招聘會，促進“互聯(lián)網(wǎng)+”人才供需對接；可舉辦專門面向“三支一扶”等基層服務(wù)項目期滿未就業(yè)人員的專場招聘會，促進其盡早就業(yè)。特別是對就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、東北地區(qū)畢業(yè)生，以及零就業(yè)家庭、殘疾等畢業(yè)生，要提供重點服務(wù)，量身定制服務(wù)方案，積極促進畢業(yè)生就業(yè)。

（三）發(fā)動民營人力資源服務(wù)企業(yè)參加專場招聘活動

各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)積極發(fā)動域內(nèi)民營人力資源服務(wù)企業(yè)，組織不少于5家有招聘需求的用人單位參與服務(wù)周活動，舉辦專場招聘會，參加網(wǎng)絡(luò)招聘會，并提前將招聘信息發(fā)布到中國人力資源市場網(wǎng)后臺數(shù)據(jù)庫。

（四）開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動

各地人才服務(wù)機構(gòu)要積極開展“公共就業(yè)和人才服務(wù)進校園”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳進校園”等活動，在服務(wù)周活動期間，各地組織人才服務(wù)機構(gòu)至少組織1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，為高校畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息，特別是要讓高校畢業(yè)生掌握獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位信息的渠道。要主動將公共就業(yè)服務(wù)工作延伸到各高校，充分利用創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)，支持舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)項目展示等活動。

（五）組織“萬名企業(yè)人力資源經(jīng)理進校園”活動

這次招聘周活動，國家人社部提出要在全國范圍內(nèi)組織萬名企業(yè)人力資源經(jīng)理進校園開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。我省要組織360名以上企業(yè)人力資源經(jīng)理進校園。長春市、吉林市、延邊州要各組織不少于60名左右企業(yè)人力資源經(jīng)理進校園；四平市、遼源市、通化市、白山市、松原市、白城市要組織不少于30名左右企業(yè)人力資源經(jīng)理進校園，介紹企業(yè)用人需求、職業(yè)生涯規(guī)劃建議，加強供需雙方的有效了解和對接，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（六）開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施宣傳活動

各地人才服務(wù)機構(gòu)要積極組織當(dāng)?shù)孛襟w開展宣傳報道，大力宣傳黨和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視和采取的政策措施，以及高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、到中小微企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進事跡和典型經(jīng)驗。同時，要積極運用微博、微信、手機客戶端等新手段，深入解讀促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

主辦單位：吉林省人力資源和社會保障廳

承辦單位：吉林省人才交流開發(fā)中心。

協(xié)辦單位：各市（州）、長白山管委會、公主嶺市、梅河口市人力資源和社會保障局、人才交流中心。

服務(wù)周期間，我廳將成立服務(wù)周活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長：省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長  曹宇光

副組長：省人力資源和社會保障廳副廳長姬國海

中國吉林高新技術(shù)人才市場指導(dǎo)委員會辦公

室（吉林省人才交流開發(fā)中心）主任  黃  明

成  員：各市（州）、長白山管委會、公主嶺市、梅河

口市、琿春市、集安市、農(nóng)安縣人社局局長。

領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處設(shè)于省人才交流開發(fā)中心市場指導(dǎo)處，服務(wù)周期間秘書處負(fù)責(zé)活動的籌備和組織工作。

負(fù)責(zé)人：陳海山

聯(lián)系人：單  瑩、殷舒成

聯(lián)系電話：0431-85611185

電子郵箱：4407064@qq.com

七、相關(guān)要求

1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)周期間，各地人才服務(wù)機構(gòu)要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，建立健全工作機制，明確責(zé)任人和聯(lián)系人。各地要結(jié)合實際，認(rèn)真制定服務(wù)周活動方案，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，確保服務(wù)周活動的效果和安全。

2. 拓展服務(wù)機構(gòu)參與。各地人才服務(wù)機構(gòu)要引導(dǎo)鼓勵有資質(zhì)、有信譽的民營人力資源服務(wù)機構(gòu)參與，發(fā)揮其優(yōu)勢和作用，更好促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

3. 規(guī)范招聘行為。服務(wù)周期間，各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)厲打擊非法中介和虛假招聘，對參會招聘單位的資質(zhì)與招聘高校畢業(yè)生信息的真實性、合法性、有效性進行嚴(yán)格審查，嚴(yán)防各種欺詐行為、就業(yè)歧視、院校限制現(xiàn)象的發(fā)生。

4. 切實提高服務(wù)水平。各地人才服務(wù)機構(gòu)要突出活動的公益特性，強化公共服務(wù)理念。服務(wù)周期間，對高校畢業(yè)生一律實行免費服務(wù)，不得以任何名義收費或變相收費；對參加網(wǎng)絡(luò)招聘會和現(xiàn)場招聘會的用人單位也要提供公益服務(wù)。要為有需求的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。

5. 加強相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和報送。各地人才服務(wù)機構(gòu)要認(rèn)真收集、整理和匯總服務(wù)周活動相關(guān)數(shù)據(jù)，進行科學(xué)分析并及時上報。服務(wù)周活動結(jié)束后，要及時做好總結(jié)工作，請將服務(wù)周活動情況統(tǒng)計表（附件）和服務(wù)周總結(jié)材料于12月8日前以電子郵件方式報送服務(wù)周活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室秘書處。

吉林省人力資源和社會保障廳 

 2016年11月15日