金秋九月，一年一度的“金九銀十”高校畢業(yè)生就業(yè)熱潮來(lái)襲，高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題又成了社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。為促進(jìn)我區(qū)高校畢業(yè)生更好更快地就業(yè)，內(nèi)蒙古人力資源公共服務(wù)中心于9月13日在內(nèi)蒙古展覽館舉辦了“2014年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月內(nèi)蒙古自治區(qū)大型人才交流會(huì)”，會(huì)期1天。這也是2014屆高校畢業(yè)生離校后，全區(qū)舉行的首次自治區(qū)本級(jí)大型人才交流會(huì)。（9月15日《北方新報(bào)》）

高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)之一，筆者認(rèn)為緩解大學(xué)生就業(yè)難需要多措并舉。

首先，用人單位切忌過(guò)于苛刻，無(wú)論是在招聘時(shí)，還是對(duì)已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)生，都要體現(xiàn)人文關(guān)懷，使他們?cè)诠ぷ髦心苷业綐?lè)趣，從而激發(fā)創(chuàng)新活力，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。其次，作為高校，應(yīng)在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升大學(xué)生的就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上花大氣力，比如，專(zhuān)業(yè)設(shè)置要面向社會(huì)，努力培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路的人才，還要不斷完善高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助大學(xué)生掌握職業(yè)定位技巧。此外，也要培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和抗挫折能力。應(yīng)該說(shuō)，這些都是破解大學(xué)生就業(yè)難的辦法。

這些辦法都能在一定程度上緩解就業(yè)難，而大學(xué)生也應(yīng)該適時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不要一味強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)對(duì)口、工作舒服、工資待遇高。先就業(yè)后擇業(yè)未嘗不是一種明智之舉。

總之，大學(xué)畢業(yè)生要想順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，必須腳先著地，先接地氣，從普通行業(yè)、普通職業(yè)、普通崗位干起，在融入基層、體驗(yàn)民生、體察社會(huì)的過(guò)程中，找到人生出彩的機(jī)會(huì)。